Description
Le Bureau du DCAF à Tunis recrute un(e) ‘Responsable de projet’ pour développer son programme ‘Genre & Réforme du Secteur de la Sécurité’ en Tunisie.
Les responsabilités comprennent :
- la planification et la mise en œuvre des projets en cours ;
- l’identification des opportunités de développement de projets ;
- le développement et la mise en œuvre de formations ;
- la création d’outils de communications (présentations, dépliants, rapports etc.) ;
- la direction de la recherche ;
- la supervision de la transversalité de la question Genre au sein de l’ensemble des projets du DCAF en Tunisie ;
- la gestion des relations avec les organisations/ institutions concernées par la question Genre et Réforme du secteur de la sécurité.
Critères d'éligibilité
- Nationalité tunisienne
- Résidence permanente en Tunisie
- Diplôme universitaire (bac + 5) en études de développement, sécurité, relations internationales, gestion, administration publique, droit ou toute autre discipline pertinente
- Expérience professionnelle dans la gestion de projet (minimum 3 années)
- Connaissances du secteur de la sécurité et/ou du genre en Tunisie
- Excellente maîtrise du français et de l’arabe – tant à l’oral qu’à l’écrit, maîtrise de l’anglais souhaitable
- Expérience de travail avec les institutions étatiques et/ou la société civile.
Comment postuler
Les candidat(e)s remplissant les critères mentionnés ci-dessus sont invité(e)s à envoyer leur CV et lettre de motivation ainsi que trois références professionnellespar courrier électronique à recrutement-tunisie@dcaf.ch,en mentionnant « GENRE et SÉCURITÉ» dans la ligne ‘sujet’ du message.La date limite pour la soumission des dossiers est le 7 août 2017.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.
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